Se firmó un acuerdo entre el Municipio y los medios locales para el tratamiento responsable de noticias

Durante la mañana de este viernes se llevó a cabo la firma de un acta acuerdo entre el Municipio y referentes de medios de comunicación locales con el compromiso de realizar un tratamiento responsable de noticias sobre las temáticas de violencia por razones de género, especialmente vinculadas con mujeres, niños, niñas y adolescentes y personas de la comunidad LGBTTTIQ+.

La misma propone elaborar una estrategia comunicacional conjunta que contempla los estándares regulados por el Estado Nacional que implican capacitaciones de los integrantes de los distintos medios sobre la temática de género para contribuir a mejorar el posicionamiento en torno a la comunicación de las mismas.

El acto tuvo lugar en el Centro Cultural Municipal "San José" y fue encabezado por el intendente Ezequiel Galli; la directora de políticas de Género, Florencia Juárez; la integrante del Frente Ni Una Menos y en representación de la Mesa Local contra la Violencia Familiar y de Género, María Eugenia Iturralde; el Juez de Familia Santiago Arrondo y el ayudante fiscal José Iturralde.

También se encontraban presentes el secretario de Desarrollo Humano y Calidad de Vida Diego Robbiani, funcionarios judiciales, representantes de medios de comunicación local, periodistas e integrantes de la Mesa contra la Violencia Familiar y de Género.

“Desde la Dirección de Prensa del Municipio, a partir de la realización de las capacitaciones de la Ley Micaela, una empieza a deconstruirse y sensibilizarse en un montón de cuestiones. A partir de allí surgió la necesidad de desarrollar una estrategia para un adecuado tratamiento informativo de hechos vinculados a situaciones de violencia por razones de género, y también para no vulnerar derechos de niñas, niños y adolescentes en los medios de comunicación.”, expresó Daiana Coppero, directora de Prensa de la Municipalidad.

Seguidamente la directora de Políticas de Género Florencia Juárez habló sobre el trabajo realizado junto a las diferentes instituciones y organizaciones para llegar a este compromiso.

Por su parte, Eugenia Iturralde brindó mayores precisiones acerca del Acta Acuerdo, redactada luego de la observación del posicionamiento de los medios de comunicación locales y apuntando al crecimiento y la capacitación en perspectiva de género necesarias al momento de informar de manera responsable.

Luego, desde el Juzgado de Familia y Ayudantía Fiscal se refirieron al marco normativo en cuanto a la confidencialidad de los datos y la protección de la víctima al momento del tratamiento de noticias.

Finalmente el intendente Ezequiel Galli manifestó: “Celebro el trabajo mancomunado entre el Municipio, la Mesa Local y el Poder Judicial, como así el compromiso de los medios de comunicación, que ya se encuentran trabajando responsablemente respecto a los contenidos sobre situaciones de violencia de género”.

Finalmente, se invitó a representantes de los medios de comunicación a firmar el acta. Adhieren a la firma del acta acuerdo: El Popular SA., LU32 Radio Olavarría, Infoeme, Agencia Comunica, Radio Universidad, Facso Producciones, FM 99.9, FM Integración 90.7, Radio Sapiens FM 102.7, Radio M 103.9, En Línea Noticias, Verte TV, Central de Noticias, Olavarría Noticias, Planeta Cultural, Miradas del Centro, Portal Urbano y Primera Info.

Antecedentes

Este acta acuerdo fue consensuada y planificada desde la Mesa Local contra la Violencia Familiar y de Género. La firma se enmarca dentro de las actividades del 8M propuestas por la Dirección de Políticas de Género, que tuvo en primer lugar la realización de un video institucional en el que se visibilizaron recursos estatales del circuito integral del abordaje de la violencia por motivos de género.

Luego se lanzó una nueva edición de la Ley Micaela (destinada al personal de las Secretarías de Gobierno y de Desarrollo Económico del Municipio) y este lanzamiento contó con el apoyo de Néstor ¨Yuyo¨ García, el papá de Micaela, quien brindó una charla.

Además, se está trabajando en un proyecto de reglamentación que estipula que las personas que de ahora en más ingresen en la repartición municipal deberán tomar la capacitación de la ley Micaela como requisito obligatorio para trabajar en el Municipio.

Por otra parte, días atrás se desarrolló el conversatorio presencial de masculinidades "Vínculos y Responsabilidad Afectiva".