AOMA consiguió un importante aumento para los afiliados de la rama: es desde el 1 de enero al 31 de marzo de 2021, con aporte por única vez.
Gremiales 22/12/2020
Primera Info
En negociaciones paritarias en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 36/89, perteneciente a la Rama de Cal y Piedra, AOMA nacional informa que se logró un acuerdo salarial a partir del 1 de enero hasta el 31 de marzo de 2021, que incluye un “Aporte Voluntario No Remunerativo” por única vez.
En el presente acuerdo se obtuvo que las empresas abonarán, a todo el personal involucrado en el convenio 36/89, un bono “No Remunerativo” por única vez, denominado “Aporte Voluntario COVID 2020”, de diez mil pesos “pagadero de la siguiente forma: cinco mil pesos durante el mes de diciembre de 2020 y cinco mil pesos durante el mes de enero de 2021”, confirmó el sindicato minero que conduce el secretario general nacional Héctor Laplace.
Además, establecieron en esta oportunidad que todos los acuerdos y/o pagos voluntarios que las empresas ya otorgaron a sus empleados “a cuenta del Aporte Voluntario”, o bajo cualquier otra denominación ya sea en efectivo, en mercadería o bajo cualquier otra forma de beneficio, podrá ser asignada y/o deducida del compromiso por $ 10.000, como parte” de esta asignación especial.
Al mismo tiempo se informó que se obtuvo “un incremento salarial del 6 % calculado sobre los básicos de convenio vigentes al 31 de diciembre de 2020, con vigencia a partir del 1 de enero de 2021 hasta el 31 de enero de 2021”.
Al mismo tiempo, se informó mediante la Circular N° 188, que también se registrará “un incremento del 12 % calculado sobre los salarios básicos de convenio vigentes al 31 de diciembre de 2020, con vigencia a partir del 1 de febrero del 2021 hasta el 31 de marzo de 2021” que no es acumulativo. Fuente: www.aoma-olavarria.com.ar
Se realizó un encuentro este lunes en la Delegación Regional del Ministerio de Trabajo, pero se pasó a un cuarto intermedio para este martes a las 14 horas para reunirse nuevamente en la sede ministerial, para intentar arribar a un acuerdo paritario. José Stuppia no aceptó la oferta que le hizo el Municipio.
En la celebración del Día del Mecánico, este 24 de febrero, el secretario general del Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor, SMATA, habló sobre el gremio, la situación económica del país, los objetivos gremiales y también sobre la gestión que está haciendo el Municipio olavarriense.
El cierre inesperado de la fábrica Losa fue antes de lo que esperaban en el sindicato ceramista y quedaron 37 trabajadores sin empleo pero fueron reubicados en Cerro Negro, por lo que agradeció el respaldo del Municipio y de cuatro gremios amigos. Criticó duramente las políticas económicas del gobierno de Javier Milei, reconoció que hubo un acercamiento con la Federación y les pegó duro a los sindicatos que se metieron en la intimidad del Soeco. Y la CGT local tampoco se salvó.
Lo confirmó el delegado en Olavarría de la Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina. En junio ambas partes, cámara de propietarios de la seguridad privada y el gremio, se reunirán para analizar el rumbo de la economía y la inflación para definir si se debe hacer un nuevo acuerdo paritario.
El descenso estuvo en casi 40 puntos respecto de diciembre. Según ADEFA, en enero la producción de vehículos alcanzó las 22.643 unidades, 38,8% menos que diciembre y 16,7% por debajo del volumen de enero de 2023.
Es una joven olavarriense de 24 años que cuanto antes debe hacerse una intervención quirúrgica que es realmente muy costosa: alrededor de 8 millones de pesos. Cuatro personas allegadas están recaudando dinero con un bono solidario y también un show musical, y habrá más eventos para ayudarla. Este es su comunicado:
Municipales vs. Racing adelantan para el sábado. El resto el domingo. Horarios del Fútbol Femenino para el domingo.
Los docentes nucleados en el Suteba, uno de los gremios mayoritarios de la provincia de Buenos Aires, aceptaron por amplia mayoría la oferta salarial que presentó la administración de Axel Kicillof y que consiste en un 9,5% de suba para abril.
La Asociación de Institutos de Enseñanza Privados Buenos Aires (AIEPBA) puso a disposición de los establecimientos asociados un sistema de asistencia online y asesoramiento para la tramitación de los programas de ayuda a padres que implementó el gobierno Nacional y la Ciudad de Buenos Aires, conocidos como “vouchers educativos”.
Será exhibida en el Centro Cultural San José junto a los trofeos de la Finalísima y la Copa América.