Paro de colectivos: dictan la conciliación obligatoria y habrá servicio

Comunidad 02/08/2022 Por Primera Info
La UTA había anunciado una medida de fuerza que iba a comenzar a las 22 de este martes, en reclamo de la apertura de paritarias y de un bono. En Olavarría iba a afectar al transporte interurbano.
micro bus colectivo
micro bus colectivo

El Ministerio de Trabajo de la Nación dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresarias, por lo que se desactivó el paro de 8 horas que iba a empezar a las 22 de este martes.

En reclamo de la apertura de paritarias y de un bono para recomponer los salarios, la medida de fuerza se iba a realizar en todos los servicios de transporte de colectivos de corta y media distancia, entre las 22 de este martes y las 6 del miércoles.

En Olavarría, al tratarse de un paro en el turno de la noche, iba a afectar al servicio de transporte interurbano a cargo de la empresa Las Sierras de Olavarría SRL.

Si bien desde la UTA aún no confirmaron oficialmente, más temprano el secretario general Roberto Fernández había dicho en declaraciones radiales que tenían previsto acatar en caso de que la cartera nacional tomara intervención.

En el artículo 2, el Ministerio dio por “iniciado un período de conciliación obligatoria por el término de quince (15) días, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 11° de la normativa preindicada, debiendo retrotraerse la situación a la existente con anterioridad al inicio del conflicto y por el plazo de duración del presente procedimiento conciliatorio”.

Además, intimó a las empresas que integran la Federación Argentina de Transporte por Automotor de Pasajeros (FATAP), durante el periodo que rige la conciliación, a “abstenerse de tomar represalias de cualquier tipo con el personal representado por la organización sindical y/o con cualquier otra persona, en relación al diferendo aquí planteado, así como también a otorgar tareas en forma normal y habitual a su personal”.

En esa línea, la FATAP y los trabajadores representados por dicha entidad sindical deberán “dejar sin efecto” durante 15 días “toda medida de acción directa que estuviesen implementando y/o tuvieran previsto implementar, prestando servicios de manera normal y habitual”.

La cartera laboral también exhortó a “las partes en conflicto a mantener la mejor predisposición y apertura para negociar los temas sobre los cuales mantienen diferencias y contribuir, de esa manera, a la paz social y a mejorar el marco de las relaciones laborales en el seno de las empresas involucradas”.

El Ministerio ratificó la audiencia fijada para el jueves a las 12, mediante plataforma virtual, “a fin de evaluar el avance de las negociaciones y el acatamiento de lo ordenado” en el marco de la conciliación obligatoria. En los considerandos, precisó que resulta “necesario disponer las medidas pertinentes para promover una solución pacífica y legal al conflicto planteado”, dado que la medida de fuerza produciría “un grave perjuicio a la sociedad”.

(DIB)

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