En declaraciones a AM 750 la dirigente se refirió a la negociación que se lleva adelante desde los gobiernos nacional y bonaerense y expuso que “desde la Ctera, planteamos la necesidad de elevar al salario y estamos esperando a la próxima convocatoria”.

El Gobierno bonaerense convocó a los gremios docentes a una reunión paritaria salarial para mañana a las 10.30, que se llevará adelante de modo virtual.

Torre señaló que los sindicatos docentes apuntan para el último trimestre de este año “a una pauta salarial que supere el 35% para llegar al 45% o más, que mantenga el poder adquisitivo del salario y que supere a la inflación por unos puntos”.

Torre recordó que “en la provincia, a principio de año logramos 35% de aumento, cuando se pensaba que la inflación sería del 29%”, apuntó que esa suba “se cobró en tres tramos: uno a partir de marzo, otro a partir de julio y el tercero a partir de septiembre, con acuerdo de volver a sentarnos en noviembre”.

“Como los gremios solicitamos la reapertura de la comisión técnica salarial porque la inflación iba superando esos aumentos, el gobernador Axel Kicillof nos convocó a todos los sindicatos del área estatal y nos adelantó parte de la cuota que nos correspondía para septiembre a julio”, recordó.

Torre admitió que “fue una muy buena noticia, porque volvimos a estar unos puntos por arriba de la inflación”.

El acuerdo original firmado a principio de año con los docentes contemplaba un 14,1% en marzo, un 7,9% en julio y un 13,2% en septiembre, con una reapertura en noviembre. En tanto, el 13 de julio pasado, el gobernador Axel Kicillof decidió adelantar 8 puntos de la última cuota para julio y reabrir la discusión en agosto.

Asimismo, la gremialista consideró importante tener en cuenta “que los cuatro años del Gobierno de María Eugenia Vidal (Juntos por el Cambio) hubo salarios a la baja, con maltrato a los docentes en paritarias en las que discutíamos cláusula gatillo, que es un empate a la inflación, con lo que el maestro perdía”.