El Centro Empleados de Comercio Olavarría informó que habrá un aumento salarial de un 19,5% sobre el básico del mes de abril para los empleados y empleadas de comercio de todo el país que empezarán a cobrar con los haberes de abril, mayo y junio.

En el acuerdo celebrado entre la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), se resolvió incrementar de manera escalonada y por un total que asciende a 19,5% las remuneraciones básicas del CCT 130/75 sobre las escalas básicas vigentes del CCT 130/75.

El incremento será remunerativo y no acumulativo y se repartirá de la siguiente manera:

a)            Un 6,5% del total acordado a partir de abril de 2023.

b)            Un 6,5% a partir del mes de mayo de 2023.

c)            El restante 6,5% se dará en junio de 2023.

Asimismo, se estableció el pago por única vez de una suma fija no remunerativa equivalente a $25.000 que será abonada en dos partes de $12.500 que se otorgarán durante el mes de abril y mayo de 2023.

Recordamos que el acuerdo se firmó el 14 de abril de 2023 y recientemente recibió la homologación donde el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social aprobó la resolución homologatoria N° RESOL-2023-647-APN-ST#MT del acuerdo paritario.

Desde el CECO, a través de su secretario general Miguel Santellán, se recuerda que “estos montos son un piso, por lo tanto, aquellos empleadores que estén en condiciones de incrementarlos pueden hacerlo”.

Como siempre, a efecto de acompañar y asesorar a sus afiliados y afiliadas, el CECO pone a disposición sus líneas internas a través de la secretaría de asuntos gremiales para resolver las inquietudes que surjan sobre las liquidaciones o el cálculo de los haberes. De esta manera, se podrán comunicar vía telefónica al 439300 interno 423 o de manera presencial de lunes a viernes de 8 a 16, en la sede gremial ubicada en C. Suárez 2752, primer piso.