AOMA logró un incremento salarial del 48 % anual para la Rama Cemento
El acuerdo arranca con un 15% a partir del 1 de agosto hasta el 31 de octubre y desde noviembre aumenta un 9% hasta el 31 de diciembre. En enero de 2022 se sumará un 4% no acumulativo más 40.000 pesos como bono no remunerativo.
En el marco de las negociaciones paritarias que se llevaron a cabo en los últimos días entre la Asociación Obrera Minera Argentina y Asociación de Fabricantes de Cemento Portland, se acordaron las pautas salariales para el segundo semestre del año 2021.
A tal fin, este jueves 2 de septiembre AOMA emitió una misiva por la cual comunicó a los afiliados los diferentes porcentajes de aumentos salariales que se conformaron en las negociaciones de las Convenciones Colectivas de Trabajo N° 53 y 54/89, correspondiente a los trabajadores de la Rama Cemento.
En el primer punto del acuerdo se estableció un incremento del 15% a partir del 1 de agosto con vigencia hasta el 31 de octubre próximo. Además, las partes establecieron que desde el 1 de noviembre próximo se incrementará un 9 % con vigencia hasta el 31 de diciembre. Se destacó que ambos porcentuales no serán acumulativos.
Seguidamente, gremio y empresas instituyeron otro aumento salarial del 4% que tendrá vigencia hasta el 31 de enero del año 2022, advirtiendo que también este porcentaje es de carácter no acumulativo.
Finalmente, las partes pactaron una suma extraordinaria de $40.000 (cuarenta mil pesos) no remunerativos “que se hará efectiva durante los primeros diez días del mes de enero del año 2022”. De esta manera AOMA señaló que como consecuencia de estos incrementos quedó cerrada la paritaria 2021 con un aumento salarial anual que alcanzó el 48%.
Foto: momento de las asambleas en cada cementera para informar a los afiliados.
Fuente: www.aoma-olavarria.com.ar
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