La iniciativa, denominada “Fomentar Empleo”, ofrecerá servicios de orientación laboral y asistencia en la búsqueda de empleo, servicios de intermediación laboral, servicios de formación profesional y la posibilidad de certificar competencias laborales. También se podrá acceder a prestaciones específicas, como prácticas en ambientes de trabajo y acciones de promoción para la inserción en el empleo registrado. Así lo estableció la Resolución 647/2021 del Ministerio de Trabajo, publicada este martes en el Boletín Oficial.

“Créase el Programa Fomentar Empleo que tiene por objeto asistir a trabajadoras y trabajadores con dificultades para ingresar al empleo formal en el desarrollo de su proyecto ocupacional, a través del acceso a prestaciones que les permitan mejorar sus competencias laborales e insertarse en empleos de calidad”, según el texto oficial.

Según lo dispuesto, la iniciativa está destinada a trabajadores de 18 años de edad o más que se encuentren en búsqueda activa de empleo y que al momento de solicitar su incorporación al Programa y de acceder a cada prestación, no cuenten con trabajo registrado en el sistema de seguridad social dentro de los últimos tres meses de información disponible, con excepción del Monotributo Social y del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.

Así, dentro de la población objetivo general establecida por la Resolución, Fomentar Empleo brindará un tratamiento especial a los siguientes grupos poblacionales: jóvenes de 18 a 24 años, inclusive; mujeres de 25 a 59 años; varones de 45 a 64 años, y personas de la diversidad sexo genérica.

Las prestaciones generales y específicas del Programa se instrumentarán a través del Portal Empleo, y de planes y/o programas prestacionales implementados o a implementarse por el Ministerio de Trabajo. En consecuencia, los trabajadores destinatarios interesados en acceder a Fomentar Empleo deberán registrar sus datos personales y completar su historia laboral en ese Portal, y manifestar su voluntad de incorporarse al presente Programa.

Además, Trabajo dispuso incluir a este nuevo instrumento de búsqueda laboral dentro de la nómina de políticas y programas educativos, de formación y empleo y de intermediación comprendidos por el beneficio de reducción transitoria de contribuciones patronales para empleadores del sector privado, establecido por el Decreto N° 493/2021.

El Poder Ejecutivo justificó la creación de este Programa al señalar que “la informalidad laboral y el desempleo se presentan entre las principales problemáticas laborales que aquejan al mercado de trabajo argentino”.