El 28 de junio se celebra el Día Internacional del Orgullo LGBTIQ+ y en Olavarría por dos meses se gestó una movilización con festival. Pero el activismo y la lucha son cosa de todos los días. Pasadas las 16 horas comenzó la concentración en el Paseo Jesús Mendía. A la Comisión Organizadora de la Marcha se sumaron activistas, artivistas, e instituciones y eso se vio reflejado en la gran convocatoria de este martes.

Luego de marchar por el Microcentro y el parque de la ciudad se desarrolló un festival en el Centro Cultural Universitario, donde hubo escenario para artistas diverses, cosplayers, transformistas, artistas drag, música en vivo, exposición de fotos, danza, intervenciones de centros de estudiantes de escuelas secundarias y folletería de estudiantes de la Escuela de Artes Visuales. 

Berta B, integrante de la Comisión, contó a Primera Info que la jornada comenzó con gran alegría debido a la cantidad de gente y porque "necesitábamos volver a las calles, a encontrarnos, a conocernos con maricas, tortas, travas" luego de llevar adelante el activismo mayormente por redes sociales a causa de la pandemia.

Fue justamente la pandemia la que puso aún más de manifiesto situaciones de violencia y vulnerabilidad extrema que viven sistemáticamente las identidades sexo genéricas. En este sentido, Berta reflexionó que "hay muchos avances, pero también retrocesos, hemos acompañado muchos casos, por eso necesitamos ser más visibles, conquistar la calle, que les vecines, les niñes vean esto".

Conquistar la calle: "Que nos vean siendo parte, disfrutando, encontrándonos, dejar una marca de que la disidencia existe, que queremos ser libres, cada vez más diverses, de que queremos un trato respetuoso y un mundo no binario".

Cupo laboral travesti trans

Una de las consignas principales de la jornada de lucha de este martes fue el urgente cumplimiento del cupo laboral travesti trans.

Al respecto, Imi Queen, integrante de la Comisión Organizadora de la marcha, indicó que se realizaron pedidos de informes al Departamento Ejecutivo Municipal y que "la información oficial no está". La Comisión tomó conocimiento de 15 personas anotadas en el Portal de Trabajador en el marco del cupo laboral trans travesti y "estamos a la espera de una decisión política" para su cumplimiento.

Por otro lado, Imi destacó la necesidad de pensar "cómo van a ser esas incorporaciones, que no sean en solitario, que puedan ser en conjunto y haya una política pensada realmente con perspectiva de género". 

El 26 de noviembre de 2020 el Honorable Concejo Deliberante aprobó la Ordenanza para el Acceso al trabajo para personas travestis, transexuales y transgénero en el ámbito público.

Posteriormente el Departamento Ejecutivo Municipal vetó 6 puntos de la ordenanza y otros dos de manera parcial, argumentando que representaban un conflicto con el Convenio Colectivo de Trabajo de empleados municipales.

Tras de un análisis, la Comisión de Género del HCD expresó que el veto de los cinco artículos - casi la mitad de la Ordenanza - "no afecta la esencia de dicha norma, la cual establece un cupo del 1% del total de la planta de empleados municipales para personas Transexuales, Travestis y Transgénero".

Luego, detallaron que el Decreto establece que la Autoridad de Aplicación del cupo laboral será la Secretaría de Derechos Humanos y el Ministerio de Trabajo provincial.

En cuanto al registro "Amancay Diana Sacayán", donde aspirantes a puestos en el ámbito público deberán anotarse, se indicó que el mismo funcionará bajo la órbita del Ministerio de Trabajo de la Delegación local.

Las becas y capacitaciones para las personas aspirantes a los puestos laborales no serán brindadas por el Departamento Ejecutivo Municipal, sino que las acciones deberán ser previstas por el Ministerio de Derechos Humanos provincial.

Por otro lado, "la gradualidad de incorporación a los puestos se eliminará, no estableciendo tiempos para el cumplimiento de la Ordenanza".