El sindicato de Municipales presentó una nueva contrapropuesta
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Olavarría informó que no alcanzó un acuerdo en la audiencia de este martes con el Departamento Ejecutivo, aunque sí se registró un importante acercamiento entre las partes.
El Gobierno Municipal realizó una nueva propuesta, a la que el STMO respondió con una contrapropuesta al DEM.
El Municipio ofertó un 25% de aumento para marzo, 10% para abril y 10% para mayo, más una suma fija de 90.000 pesos para quienes perciben hasta 300.000 pesos mensuales y de 50.000 pesos para quienes perciben entre 300.000 y 500.000 pesos.
El STMO solicitó que la suma fija sea de 120.000 pesos para quienes perciben hasta 300.000 mensuales y de 90.000 pesos para aquellos que hoy perciben entre 300.000 y 500.000 pesos.
El miércoles de la próxima semana las partes volverán a encontrarse en una nueva reunión paritaria.
El STMO aclara que el intendente Maximiliano Wesner está facultado para liquidar los haberes con aumento y que en el caso que se efectuaran modificaciones por un nuevo acuerdo el DEM podrá efectuará un recibo complementario oportunamente para saldar la diferencia
El detalle de la cuarta contrapropuesta presentada este martes por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Olavarría al Departamento Ejecutivo Municipal señala que la “presentación se dio luego de que el DEM rechazara las tres presentaciones anteriores del STMO”.
En el día lunes se propusieron tres escenarios de aumento por la vía de suma fija de aproximadamente $266 mil por trabajador mensual, con distintos porcentajes de distribución al básico y como suma no remunerativa.
El primero proponía 50% de la suma fija al básico y 50% no remunerativo.
El segundo proponía 40% de la suma fija al básico y 60% no remunerativo.
El tercero proponía 30% de la suma fija al básico y 70% no remunerativo.
Las tres propuestas fueron rechazadas por el Departamento Ejecutivo Municipal.
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