Paritaria docente: ¿cómo quedarían los salarios si hay acuerdo?
Un maestro de grado con jornada simple que recién se inicia pasaría a cobrar unos $ 420 mil.
El Gobierno bonaerense ofertó ayer a los docentes un incremento promedio del 9,5% de bolsillo para abril y, si la propuesta tiene el “ok” de los gremios, un maestro de grado con jornada simple que recién se inicia pasará a cobrar $ 420 mil.
La oferta está siendo evaluada por los sindicatos que componen el Frente de Unidad Docente Bonaerense. Según pudo saber DIB, por fuentes gremiales, Suteba definirá hoy si la acepta o no, mientras que la respuesta de la FEB llegaría el viernes.
“El salario de un maestro de grado jornada simple que recién se inicia se eleva a $420.000; jornada completa a $840.000; y jornada extendida con la 5ta. hora a $531.529”, informaron desde el FUDB. En tanto, según una escala a la que pudo acceder esta agencia, un maestro de grado con jornada simple que cuente con 24 años de antigüedad alcanzará los $ 576.541.
En el caso de los preceptores, el salario quedaría en $ 353.093 para el que recién se inicia y en $ 495.000 para el que tiene 24 años de antigüedad. En tanto, un profesor con 20 módulos cobraría $ 565.702 y un director con la mínima antigüedad $ 584.518.
El incremento ofertado impacta en toda la escala salarial. Incluye antigüedad, desfavorabilidades, jerarquías, contexto de encierro e islas. Además, sería percibido por docentes jubilados. (DIB) MT
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