El gremio liderado por Armando Cavalieri cobra la última cuota del incremento salarial acordado en octubre, mientras se prepara para comenzar a discutir paritarias. Ningún trabajador del sector cobrará menos de 397.400 pesos.
Gremiales 05/01/2024
Primera Info
Los empleados de Comercio arrancan el 2024 con un incremento de sueldo. Esto es así ya que la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) había cerrado un acuerdo el año pasado a través del cual se definió que en enero se cobra el último tramo de la paritaria trimestral firmada a fines de octubre. Se trata de un esquema que se proyectó en tres meses, con una suba total del 47%.
De esta manera, el gremio encabezado por Armando Cavalieri acordó con las cámaras del sector una paritaria con subas del 20% para octubre; del 13,3% en noviembre y del 13,3% para diciembre (esta última actualización es la que se está cobrando este primer mes del año)
De esta manera, con todos los aumentos aplicados ningún empleado del gremio más numeroso del país -que aglutina a alrededor 1.200.000 de trabajadores- debería cobrar menos de 397.400 pesos. Con el aumento salarial acordado en octubre, los sueldos que cobrarán los empleados de Comercio en enero serán los siguientes:
Maestranza. Categoría A: 397.394,90 pesos. Categoría B: 398.545,32 pesos. Categoría C: 402.575,82 pesos.
Administración. Categoría A: 401.713,02 pesos. Categoría B: 403.441,68 pesos. Categoría C: 405.168,32 pesos. Categoría D: 410.351,27 pesos. Categoría E: 414.669,38 pesos. Categoría F: 421.003,76 pesos.
Cajeros. Categoría A: 403.152,05 pesos. Categoría B: 405.168,32 pesos. Categoría C: 407.759,80 pesos.
Personal Auxiliar. Categoría A: 403.152,05 pesos. Categoría B: 406.031,14 pesos. Categoría C: 415.533,21 pesos.
Auxiliar Especializado. Categoría A: 406.608,36 pesos. Categoría B: 411.790,30 pesos.
Vendedor. Categoría A: 403.152,05 pesos. Categoría B: 411.791,31 pesos. Categoría C: 414.669,38 pesos. Categoría D: 421.003,76 pesos.
A esas cifras se le deben agregar los adicionales que le corresponda cobrar al empleado de comercio, como el adicional por manejo de caja, el presentismo, etc.
En cuanto al adicional por antigüedad, el mismo es del 1 por ciento por año trabajado y deberá aplicarse a las cifras remunerativas y no remunerativas; en tanto que para el presentismo, las cifras remunerativas y no remunerativas deberán ser aumentadas con la asignación complementaria establecida por el artículo 40 del convenio colectivo 130/75 de empleados de comercio.
Respecto del adicional por manejo de caja, es un complemento remuneratorio, fijado porcentualmente, según las funciones asignadas al cajero. Este adicional se calcula sobre el sueldo inicial. Los cajeros tienen ese adicional por CCT Nº 130/75, que en las escalas salariales figura como monto anual, no remunerativo, y se abona por trimestre vencido, o sea esa suma se divide por 4, y se liquida trimestralmente.
Apertura de paritarias: reunión a mediados de enero
La agenda futura del sindicato contempla una reunión a mediados de enero con los representantes patronales. En la misma, se evaluará el impacto de la inflación en los ingresos del personal y, si es necesario, se realizarán ajustes en los porcentajes acordados previamente. Asimismo, se abordará el trimestre pendiente (enero-febrero-marzo) correspondiente a la paritaria 2023-2024.
Tras el último acuerdo, Armando Cavalieri resaltó la importancia de este aumento y subrayó la responsabilidad en las negociaciones, destacando la masividad de su organización, que representa a más de 1.200.000 trabajadores y trabajadoras en el país. (Fuente: iProfesional. Por A.L.).
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Se trata de un período de prueba donde no se labrarán infracciones, para que la comunidad pueda adaptarse al sistema, descargar la aplicación y conocer todos los lugares de pago. Conocé los detalles en la nota.
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