Las actividades por el Día Internacional de los Derechos de las Mujeres tendrán lugar en diversos escenarios. Habrá propuestas culturales, intervención urbana y la entrega de los premios "Dina Pontoni" y "Florentina Gómez Miranda".
Visibilidad Travesti Trans: "El consultorio inclusivo no da abasto"
Así lo informó Victoria Altavista en el marco del Día Internacional de la Visibilidad Travesti Trans. Además refirió a la "lucha diaria por la implementación del cupo laboral".
Género 31/03/2022 Primera InfoEl Día Internacional de la Visibilidad Trans es una conmemoración anual que tiene lugar el 31 de marzo. Está dedicada a la celebración de las personas travesti y trans y a la concientización respecto a la discriminación y violencia que sufre en todo el mundo. Las personas de este colectivo tienen un promedio de vida de 35 años producto de la vulneración de sus derechos y de los crímenes de odio de los que son víctima.
La festividad fue fundada por la activista transgénero de Michigan Rachel Crandall en 2009 como una reacción a la falta de días de fiesta LGBTTIQ+ que celebren la visibilidad de las personas trans, ya que la única conmemoración conocida era el Día Internacional de la Memoria Transexual, que recuerda a las personas transgénero víctimas de crímenes de odio, pero no reconoce ni celebra la visibilidad de los miembros vivos de esta comunidad.
Es en este marco que la activista e integrante del Espacio Disidente del Sindicato de Municipales, Victoria Altavista, consideró necesario "recordar no solo a las compañeras que nos dejaron en el camino, de las cuales muchas murieron en la pobreza, sino también a las que hoy estamos luchando día tras día por nuestros derechos".
En este sentido, rememoró la lucha "que llevamos en la actualidad por el cumplimiento real del 1% del cupo laboral travesti trans, que debe ser en condiciones formales y no precarizadas". Asimismo, resaltó que en municipios como Daireaux y Bolívar, "ya han comenzado a contratar por el cupo a compañerxs, más allá de que sigue siendo una lucha diaria como en la ciudad de Azul".
Cabe recordar que en noviembre de 2020 el HCD aprobó la ordenanza de adhesión a la Ley Diana Sacayán que estableció para el Municipio un cupo laboral del 1% para personas transexuales, travesti y transgénero y la creación de un registro de quienes deseen trabajar en el ámbito público.
El Departamento Ejecutivo Municipal vetó 5 artículos de la ordenanza, por lo que las becas y capacitaciones para aspirantes a los puestos laborales quedaron en manos del Ministerio de Derechos Humanos provincial. En tanto, la Comisión de Género del HCD se comprometió a "observar el estricto cumplimiento de la Ordenanza 4568/20.
"Resulta indignante que estemos reclamando trabajo y salud"
En materia de salud, Altavista señaló la urgente necesidad de contratar profesionales para el Consultorio Inclusivo que funciona en nuestra ciudad, que nació con el objetivo de contar con personal capacitado e idóneo para brindar atención integral a personas LGBTTIQ+. "Cuenta con solo dos empleados, los cuales no dan abasto debido a la demanda que se presenta diariamente", contó.
"Necesitamos una real preocupación por nuestro colectivo LGBTTTQ+ , colectivo que se encuentra vulnerado no solo en lo laboral, sino que también en salud y básicamente en todo ámbito", manifestó Victoria Altavista en el marco de este día de lucha y visibilización.
Eliminan la normativa que exigía la paridad de género en empresas y asociaciones civiles
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Este viernes se entregarán los premios Dina Pontoni y Florentina Gómez Miranda
Se trata de la 13° edición del evento que tendrá lugar en el Teatro Municipal. Se destacará a mujeres en distintos ámbitos y habrá música y danza.
Hubo más de 50 postulantes, "eso significa que hay muchas mujeres que trabajan para la comunidad", expresaron desde la Comisión de Género del HCD. Los galardones se entregarán el 8 de marzo.
Se realizaron visitas a las asociadas con mayor antigüedad en la institución y por la noche se acompañó al Ballet de Danzas Árabes, Hawa Al Arz, en su participación en la entrega de los premios Dina Pontoni y Florentina Gómez Miranda.
La actividad fue coordinada desde la Dirección de Mujeres, Géneros y Diversidad municipal.
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